东川区检察院深化检企共建协作机制

　　为深入贯彻落实党的十八大关于全面推进惩治和预防廉政体系建设，从源头上预防和防止腐败，切实加强富滇银行昆明东川支行的法律监督和内部制约，有效遏制和减少东川支行内部及其员工职务犯罪的发生，经双方共同协商，建立预防职务犯罪、优质金融服务协作机制。一是在遵守国家法律法规、符合宏观经济政策、促进区域社会经济发展、保持金融健康平稳运行的前提下，采取对口支持、优势互补、资源共享、信息通报等方式，逐步建立完善工作协作机制，实现预防职务犯罪与优质金融服务协同推进的目的。二是开展预防职务犯罪宣传教育、法律咨询讲解、警示教育活动、庭审观摩旁听、案例释法说理，帮助东川支行排查廉政风险点，完善内部防控机制，增强员工的法律意识、纪律观念、底线思维，努力消除诱发和滋生职务犯罪的思想根源、制度缺陷、管理漏洞。三是统筹全区东川支行资源，不断加强和改善自身金融服务水平，畅通金融服务渠道。四是为确保协议的有效落实，成立共建工作协调领导小组，分别指定专人负责日常职务犯罪预防工作。

　　6月5日，东川区检察院与富滇银行东川支行举行预防职务犯罪、优质金融服务共建联系机制签字仪式。工作协调领导小组成员及东川支行相关部门人员10余人参加会议。

　　会上，倪家政副检察长提出三点要求：一要深刻认识开展惩治和预防职务犯罪工作的重要意义，增强责任感和紧迫感，双方要以共建联系机制合作协议签定为契机，使共建机制常态化，真正实现关口前移，从源头上预防企业职务犯罪案件的发生；二要加强协作配合，形成预防合力，双方通过联席会议、情况通报和信息交流等工作方式，做好预防职务犯罪工作；三要增强预防实效，以查促防、惩防并举，充分发挥检察机关专业化预防优势，实现惩戒、教育、监督的预防实效。

　　东川支行支部书记、行长李彬讲话指出：通过检察院给我们第一次上了警示教育课以后，在自重、自醒、自警方面，大家觉悟很高，效果很好。我们的工作是高危行业，要求东川支行干部职工：一是要转作风，抓落实。特别是在“两学一做”学习教育活动中，要把学习教育制度化、常态化。二是抓党风廉政教育和反腐败工作，重在预防，要严防死守，不得出现违反党纪国法的人和事。三是思想上要高度重视，行动上要把预防职务犯罪工作作为核心工作来抓。四是共建协议签订仅仅是一个开始，接下来要按照协议的内容逐项抓好落实。要以此次警示教育座谈会为起点，促进支行依法治企，不断提高自身综合素质修养，筑牢拒腐防变的思想防线，更好地为东川经济发展服务。

　　                                   （预防科 徐显成供稿）